domingo, 28 de diciembre de 2025

Atención y Cuidado de Personas Mayores: Navidades.

La Sociedad habla de los Bomberos y de la Policía, Profesiones reconocidas por todos los Ciudadanos y Ciudadanas por su entrega y dedicación.

Recordemos estos días a los y las Profesionales que trabajan en el Sector Socio-Sanitario en atender y Cuidar a nuestros Mayores que por diferentes circunstancias no pueden compartir con nosotros estas fechas, y que trabajan días y noches para atenderlos adecuadamente.

La Sociedad debe reconocer esta Profesión como se merece.

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Felices Fiestas.

Atención y Cuidado de Personas Mayores:

 🔊 En enero de 2026 nacen las Crónicas del Abuelo Infiltrado: un nuevo servicio para los Profesionales y Entidades del Sector de Atención y Cuidados de Personas Mayores.


👉 Las Crónicas del Abuelo Infiltrado diseñado para ofrecer una mirada honesta, rigurosa y profundamente humana sobre la realidad cotidiana de los Cuidados a Personas Mayores.

Este nuevo espacio nace como evolución natural de la iniciativa El Abuelo Infiltrado, que durante meses ha permitido recoger testimonios, experiencias y percepciones de quienes viven el sector desde dentro. Ahora, ese conocimiento se transforma en un recurso estable, estructurado y orientado a la mejora continua de los servicios y de la cultura profesional.

❓️¿Qué son las Crónicas del Abuelo Infiltrado?

Se trata de un servicio editorial y analítico, dirigido a profesionales, equipos directivos y entidades públicas y privadas, que ofrecerá:

- Relatos breves y reflexivos sobre situaciones reales del día a día en centros y servicios de atención.
- Análisis sectoriales que conectan esas vivencias con retos estructurales, organizativos y éticos.
- Buenas prácticas y aprendizajes aplicables, orientados a la mejora de la calidad asistencial y la cultura profesional.
- Materiales de sensibilización y debate, pensados para equipos, formaciones internas y espacios de reflexión.

Cada entrega combinará narrativa, análisis y propuestas, manteniendo el espíritu crítico, constructivo e inclusivo que caracteriza al proyecto.

Un recurso para impulsar cultura, calidad y participación

Las Crónicas del Abuelo Infiltrado nacen con un propósito claro: ayudar al sector a mirarse a sí mismo con honestidad y ambición, reconociendo sus fortalezas, visibilizando sus desafíos y promoviendo una cultura de cuidados más participativa, transparente y centrada en las personas.

👉 Este servicio será especialmente útil para:

- Direcciones y equipos de gestión, que buscan herramientas para fortalecer la cultura organizativa.
- Profesionales de atención directa, que encontrarán reconocimiento, reflexión y espacios de aprendizaje.
- Entidades públicas y privadas, interesadas en impulsar innovación, calidad y coherencia ética.
- Formadores y consultores, que podrán integrar las crónicas en procesos de capacitación y mejora continua.

🎯 Un paso más en la transformación del sector

El sector de atención a personas mayores vive un momento decisivo. La sociedad demanda más transparencia, más profesionalización y más humanidad. Las Crónicas del Abuelo Infiltrado se suman a este movimiento aportando una herramienta única: relatos que nacen de la realidad, análisis que ayudan a comprenderla y propuestas que invitan a transformarla.

Enero de 2026 marcará el inicio de esta nueva etapa que aspira a unir voces, generar conversación y fortalecer el orgullo profesional de quienes sostienen cada día los cuidados.
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Atención y Cuidado de Personas Mayores en Europa: modelos, costes y salarios

Europa se encuentra ante un desafío demográfico sin precedentes: el envejecimiento acelerado de su población. En este contexto, los cuidados de larga duración (CLD) —que incluyen residencias, atención domiciliaria y servicios comunitarios— se han convertido en un eje estratégico de las políticas sociales. Sin embargo, los modelos de atención, la financiación y las condiciones laborales varían significativamente entre países.


🔊 Modelos de atención: entre lo público, lo mixto y lo familiar

- Países nórdicos (Suecia, Dinamarca, Finlandia)
Apoyan un modelo universal y público, con fuerte inversión estatal y servicios profesionales accesibles.
Ejemplo: En Suecia, el 90% de los cuidados son prestados por profesionales del sistema público.

- Europa central (Alemania, Austria, Francia)
Combinan financiación pública con seguros privados y copagos familiares. Existe una red profesional sólida, pero también se apoya en cuidadores informales.
Ejemplo: Alemania tiene un seguro obligatorio de dependencia que cubre parte de los costes.

- Europa del sur (España, Italia, Grecia)
Predomina el cuidado familiar, con menor cobertura pública y fuerte desigualdad territorial. La profesionalización avanza, pero aún hay dependencia de redes informales.
Ejemplo: En España, el 60% de los cuidados son asumidos por familiares, especialmente mujeres.

⚠️ Retos comunes en la UE

- Falta de personal cualificado: muchos países enfrentan escasez de profesionales, especialmente en zonas rurales.
- Condiciones laborales precarias: en el sur de Europa, los bajos salarios y la sobrecarga dificultan la retención de talento.
- Desigualdad territorial: grandes diferencias entre regiones y entre zonas urbanas y rurales.
- Dependencia de cuidadores informales: especialmente mujeres mayores, sin remuneración ni apoyo suficiente.

👉 Conclusión

La Unión Europea avanza hacia una estrategia común de cuidados, pero aún persisten grandes desigualdades. Apostar por modelos universales, mejorar las condiciones laborales y profesionalizar el sector son claves para garantizar una atención digna y sostenible.

*Precios medios plaza de Residencia.

*post generado con Microsoft Copilot

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