Hola: ¿sabes que vas a ser mayor?

 Recuerdo cuando mis abuelos, que vivían en un pequeño pueblo de la Alcarria, no manifestaron un problema por ir haciéndose mayores, seguían con sus rutinas y seguían viviendo de su huerto, de sus gallinas, de criar un cerdo, etc. Cuando fueron haciéndose más mayores, acordaban con alguien más joven, vecino, la posibilidad de que les ayudase a las recolecciones a cambio de compartir los productos obtenidos. En algún caso cuando alguna enfermedad les sobrevenía, pasaban una temporada con sus hijos o hijas hasta su recuperación. Era muy habitual, que en los nuevos matrimonios, alguno de sus padres convivían con la nueva pareja hasta su fallecimiento.

En la actualidad, muchos no pensamos qué ocurrirá cuando lleguemos a ser mayores, porque entre otras cosas ser mayor es algo muy personal para cada uno de nosotros, aunque cuando llega "el citado momento", nos damos cuenta de la realidad.

Tengo un amigo muy gracioso, que dice que cuando pasas a ser "clase pasiva", vamos jubilado, y necesitas de los servicios médicos públicos, saben que ya no estas produciendo, te mandan a casa con un ibuprofeno.

Bromas aparte, hay una segmentación natural de la vida y que nada tiene que ver con la edad. Cuando avanzan los años, se abren tres posibilidades; la primera es que vas envejeciendo con salud sin ser una persona dependiente; la segunda es que empiezas a necesitar de un plan de cuidados y asistencial, pero te sigues manejando, aunque con algunas dificultades para algunas de las actividades de la vida diaria;  la tercera que eres una persona dependiente y que necesitas de los demás en mayor o menor número de horas diarias, o debes de ser ingresado en un centro residencial. Esta segmentación no tiene edad. Te toca y te toca. Nuestros hijos e hijas ya no nos llevarán a su casa, además mi opinión personal es que ellos deben de vivir su vida. En antiguas culturas el que no podía continuar "ahí se quedaba". En la actualidad existen algunos países donde no existe un sensibilización de la población sobre los mayores, continúas con tus propias posibilidades porque la sociedad no te va a ayudar. En España, creo que personas que viven en el ámbito rural, tienen más apoyos y su calidad de vida es mucho mejor que la de las grandes ciudades. También creo en la importancia de que la economía se circularice y se establezcan mecanismos fuera del ámbito del estado que piense en los mayores (y no solo en término de pensiones), al igual que les interesamos para que consigan el éxito empresarial.

Recuerda: tienes beneficios de empresa, coche, tarjeta para gastos, reputación, te suena el teléfono todos los días, se interesan por tí, pero llegará un día que la vida te pondrá en uno de los tres carriles, y tu, yo, muchos de nosotros y nosotras habremos tenido una cuota de responsabilidad en la calidad de vida de nuestro envejecimiento y en su correcto asfaltado y señalización.

#CalidaddeVidaCircular

Cuando las barbas de tu vecino veas cortar pon las tuyas a remojar.

En 2012 realice un trabajo de consultoria para un grupo de residencias español que opera en la Comunidad de Madrid, y mantuve una reunión con la Cámara de Comercio Hispanoalemana (que este organismo ayuda a las relaciones entre ambos paises). con el.objetivo.de.iniciar un programa de.colaboracion para personas dependientes. El resumen de.la reunión, lo primero es que Alemania tenía la necesidad de.contratar 20 mil profesionales para la.atencion y cuidado de.personas mayores. y lo segundo. la.posibilidad de traer a personas mayores de Alemania a España para ser cuidados. Se abordo que Alemania pagaría la plaza de la residencia y aparte un copago por la asistencia sanitaria, además de.los gastos de deceso. La reunión con horario extricto, finalizó con el.comentario de... ¿son ustedes conscientes en un país más envejecido que el Alemán del.problema.que se.les.avecina? ¿No ven las barbas de su vecino.cortar? en la actualidad, y leo publicaciones de.la.constancia del.problema es ¿donde está el personal que lleva a cabo.el.plan de cuidados? (el que asea, cambia los.pañales, realiza.las movilizaciones...etc.

Envejecimiento y Pensiones

 En 1.970 la expectativa de vida se situaba entorno a los 72 años, mientras que en la actualidad esta expectativa está por encima de los 87 años, que con toda probabilidad aumentará en las próximas décadas, teniendo en cuenta que las previsiones de los mayores de 100 años superaran las 250.000 personas, con una farmacología potente, cirugía reparadora avanzada y procedimientos de prevención en tiempo real.

En términos de pensiones, en la década de 1.970, la persona se jubilaba a los 65 años, y el Estado se hacia cargo de una pensión durante unos 7 años, lo que significaba es que las cotizaciones recaudadas, con lo que finalmente se pagaría hacía sostenible el modelo, sin tener en cuenta de que la edad media en esa década era de 27 años, y la tasa de dependencia del sistema de pensiones era sumamente mayor a la actual.

Todos estos datos están disponibles en el INE, y de todos es conocido los continuos mensajes de políticos y medios de comunicación respecto a este asunto, además de la amenaza de Europa de que se tomen medidas para la sostenibilidad de un sistema insostenible en la actualidad.

En una empresa, la salud financiera es clave para el mantenimiento y continuidad de la misma. Los directivos, proponen nuevos productos y servicios, nuevas planificaciones, cambios en los recursos de producción, en el modelo comercial, en el modelo de financiación, etc., que hagan posible la continuidad y viabilidad de la actividad. Es normal, que la empresa diseña planes a corto, medio y largo plazo, que vigila en su cumplimiento y lleva a cabo las correcciones necesarias.

Con lo anteriormente expuesto, los dirigentes de los últimos 50 años, y sin lugar a dudas, los de los últimos 30 años (por el nivel de información en tiempo real disponible), son conocedores de que el modelo de pensiones debe de cambiarse (y debería de haberse comenzado el cambio hace décadas), porque con la predicción actual, la tasa de dependencia será de 1 jubilado por 1,5 personas cotizando, situación a todas luces inviable, el pedir a una población más joven que tienen que hacerse cargo de una persona mayor (de más de 65-67-70 años).

Esta situación provoca una ventana de oportunidad, que está haciendo posible el diseño de un nuevo sistema de atención a las personas mayores una vez finalice su edad laboral. A "bote pronto" una de las posibilidades que se les ha ocurrido a nuestros dirigentes, es el aumento de la edad de jubilación, pero dada la importancia de este asunto, porque no olvidemos que somos uno de los países más envejecidos del mundo, es necesario acometer un rediseño del sistema, con la combinación de nuevas fórmulas que hagan viable y sostenible un nuevo sistema de pensiones, donde no solo se debería de analizar desde un punto de vista de prestación económica (dinero), y la combinación de un plan privado de ahorro.

Cuando empezamos a trabajar, en la década de los 70, se nos decía que dispondríamos de un sistema de pensión a cargo del estado cuando llegásemos a los 65 años. A la juventud de ahora, se les dice que no tendrán pensión. En los últimos años se han llevado a cabo modificaciones cosméticas que no solucionan el problema. Es necesario, no una reforma, sino un diseño de un nuevo sistema.

Como en muchos de los aspectos de la vida, todos tenemos propuestas. En mi caso, la más importante es "despolitizar" este asunto, apuesta por una "circularización" de la economía, que significa cero intervencionismo del estado (solo supervisión), reducción drástica de la administración del Estado, aportación directa del tejido empresarial al nuevo sistema de pensiones, con la reducción/eliminación de los impuestos (conocer fehacientemente dónde van los recursos económicos y aportación de productos y de servicios al sistema de pensiones (no solo de dinero), con repercusión directa y beneficios al tejido empresarial (circulación de la calidad de vida).