domingo, 15 de junio de 2025

Atención y Cuidado de Personas Mayores: "A vuelta con los Empleados y Empleadas".

El Sector de Cuidados de Personas, se prodiga poco por comentar aspectos del Desempeño, propuestas de mejora...etc.

En los últimos meses he promovido el contacto informal con Empleados/as de diferentes Residencias de Madrid con perfil de Gerocultor/a para obtener información del entorno de su trabajo y que han dado como resultado las siguientes respuestas mas coincidentes:

👉 Falta de Personal. Los turnos de noche 2-3 Empleados/as para 100 y 150 Residentes. Imagen en el turno de día que nada tiene que ver con el de noche.

👉 Limitada atención a Personas que necesitan de "gran atención" por su Grado de Dependencia.

👉 Numerosas bajas por lesiones.

👉 Contratos temporales, y de sustitución muchos de ellos de menos de 40 horas.

👉 Todos/as cobran el SMI con los plus de festivos o nocturnidad.

Esta información me ha impulsado a crear una breve encuesta para Empleados/as que trabajan en Residencias. La encuesta es TOTALMENTE ANONIMA, y los resultados los publicaré en un post, y tiene como objetivo promover mejoras en el Sector.

👌 ¡Gracias por Participar!

Este es el enlace: Encuesta