martes, 25 de noviembre de 2025

Atención y Cuidado de Personas Mayores: El Abuelo Infiltrado.

Inspirado en hechos reales. Cualquier parecido con empresas, personas vivas o muertas es mera coincidencia.

Este mes hay un revuelo entre los/as empleados/as. Han pasado los primeros días del mes y no han recibido la transferencia de su nómina.

Escucho a las empleadas decir que solo tienen 2 euros en la cuenta, y la primera pregunta entre ellas al comenzar los turnos es la de ... ¿"has recibido la transferencia"?

Una Residencia 100x100 completa, aunque la normativa permita unos días para el abono de la nómina, deberia ser cuidadosa en no retrasarse en el pago, ademas en un colectivo que la mayoría cobra el SMI.

Esta situación provoca:

🔎 Malestar añadido a los ya existentes.

🔎 Perjudica el compromiso.

🔎 Se percibe como que la empresa "pasa" de sus empleados/as.

🔎 Renacen resentimientos a situaciones anteriores ... "los finiquitos los pagan tarde" ... "ya me pediran que me quede cuando lo necesiten" ... "otro mes igual" ...

🔎 Una excusa, siempre genera confianza; "hemos tenido un problema"; "se ha estropeado el sistema" ...

👉 Cuidar a Personas Mayores es la Mision de la Empresa, y debe comenzar por sus Empleados y Empleadas.

elabueloinfiltrado