martes, 25 de noviembre de 2025

Atencion y Cuidado de Personas Mayores: El Abuelo Infiltrado.

Inspirado en hechos reales. Cualquier parecido con empresas, personas vivas o muertas es mera coincidencia.

Este fin de semana largo ha sido de pesadilla en la Residencia.

En el turno de mañana han faltado 2 Gerocultoras y al parecer en los otros turnos ha habido problemas, también el de la noche.

Las que si han venido a trabajar, se han tenido que repartir el trabajo de las que han faltado.

Al parecer es habitual que cuando vienen fiestas o un puente algunas trabajadoras se dan de baja, esto genera un mal ambiente entre ellas y dicen que siempre son las mismas, las que tienen contrato indefinido.

En cualquier sector está situación provoca problemas operativos y pérdidas considerables, además de la degradación en la calidad del servicio.

Es comprensible que si el Sector de las Residencias ya tiene problemas para la contratación, el que dispusiera de Gerocultores/as "de guardia" o "de apoyo por emergencia" es poco probable.

En teoría, y a no ser que existiese un acuerdo particular o en el convenio, a estas empleadas se les va a descontar los días de baja (los 3 primeros días) y por tanto se debería gratificar a las empleadas que han hecho un esfuerzo titánico porque todas las Personas hayan sido atendidas adecuadamente.

⛔️ En un país de normativas, y este Sector además, de numerosos protocolos, debería establecerse un criterio para que no se produjesen abusos por parte de empleados/as.

👉👉👉 La Atención y Cuidado de Personas Mayores requiere de Profesionalizacion y las Residencias no son un almacén de trastos viejos.
elabueloinfiltrado